7月12日，争光股份公告，副总经理陆炜计划在2026年8月3日至2026年11月2日期间，通过竞价交易方式减持不超过3万股，占总股本的0.0224%，占陆炜持股总数的24.1352%。减持原因为自身资金需求安排，股份来源为公司首次公开发行前发行的股份、股权激励授予的股份。按照最新收盘价55元测算，套现金额约合165万元。截止目前，陆炜持股数量12.43万股，占总股本比例为0.0927%。
高管姓名陆炜职位副总经理减持原因自身资金需求安排减持方式竞价交易股份来源公司首次公开发行前发行的股份、股权激励授予的股份计划减持股份数量不超过（股）3万占公司总股本的比例0.0224%减持期间2026年8月3日至2026年11月2日
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，争光股份共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬480.09万元，平均薪酬73.72万元，年薪中位数为64.62万元。其中，董事长、总经理及执行公司事务的董事沈建华薪酬最高为105.99万元，副总经理钟轶泠薪酬最低为62.93万元。陆炜年薪64.56万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/6（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年争光股份员工总数为495人，人均薪酬为17.32万元。
也就是说，争光股份副总经理陆炜薪酬64.56万，是公司人均薪酬的3.73倍，拟定减持套现金额165万元，相当于陆炜本人2.56年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.53年薪酬总和。
公开资料显示，陆炜先生，1972年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1994年进入浙江争光化工集团公司工作，一直在销售岗位，2004年3月至2011年12月任销售部经理，2012年1月至今任杭州争光树脂销售有限公司总经理，2022年2月至今任公司副总经理。
陆炜本次为首次减持。
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